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3859, c’est le nombre de nouvelles séries produites en 2021 dans le monde.
Les plateformes de vidéo à la demande renforcent le besoin d'acteurs et de comédiens sur le marché du travail. Chaque année, des nouvelles opportunités d’emploi apparaissent grâce à des nouveaux services offrant de milliers d’heures de contenu et à de nouveaux modes de consommation.
Le Centre National de la Cinématographie en France a aidé à financer plus de 1280 heures de fiction en 2021 contre 760 heures environ en 2015.
Le chiffre d’affaires de la culture ne cesse de croitre, ce qui se traduit par une progression importante des secteurs du spectacle vivant et du jeu vidéo. Cette croissance amène donc une forte demande d’acteurs et de comédiens audiovisuels sur le marché du travail.
Être acteur ne se limite pas à exercer ses talents sur un plateau de cinéma ou une scène de théâtre.
Aujourd’hui, l’émergence de nouveaux médias, l’apparition de nouvelles plateformes, le recours du jeu vidéo à des comédiens, l’essor des films étrangers et des doublages ouvrent le champ des possibles.
La formation bachelor acting de l’école 3iS, offre de nombreuses compétences grâce à un apprentissage complet : acteur, voix off, metteur en scène, directeur de casting...
La transversalité est au cœur du projet pédagogique de 3iS.
Durant le Bachelor Acting, les étudiants mèneront un travail commun et progressif avec les filières spectacle vivant et réalisation, animation et jeux vidéo afin d’apprendre dans des conditions professionnelles.
Tout au long de leur cursus, les étudiants animeront la vie du campus avec des représentations très différentes les unes des autres.
L’objectif ? Acquérir de nombreuses compétences et une bonne technique dans différents domaines comme le spectacle vivant, l’audiovisuel, la radio et le podcast.
Après 3iS, les jeunes diplômés d’Acting, formés et prêts à travailler sur tous ces médias, pourront se démarquer et se faire repérer par des agents ou des directeurs de casting.
3iS développe une démarche de partenariat vis-à-vis des entreprises et les associe étroitement à sa pédagogie par projet. Convaincus qu’une école doit être génératrice de découvertes et de rencontres, nous favorisons les projets communs et les workshops avec nos entreprises partenaires.
L’objectif : développer les échanges de bonnes pratiques, de connaissances et de compétences et le partage sur les évolutions des métiers.
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